Auszubildene und Chef in einem Besprechungsraum

Was darf der Chef von mir erwarten – und was ich von ihm?

Rechte und Pflichten in der Ausbildung:

Früher sagte man: Lehrjahre sind keine Herrenjahre. Das sagt man so heute nicht mehr. Doch an der Situation selbst hat sich nichts geändert: Im Ausbildungsverhältnis müssen  Sie sich den betrieblichen Anforderungen anpassen. Tun Sie dies nicht, könnte Ihre Ausbildung schnell beendet sein – allerdings ohne den entsprechenden Abschluss. Dennoch hat sich auch Ihr Ausbildungsbetrieb an bestimmte Regeln zu halten.

 

Ihr Ausbilder muss ...

  • ... dafür sorgen, dass genügend qualifiziertes Personal vorhanden ist, um
        Sie auszubilden
  • ... Arbeitsmittel kostenlos zur Verfügung stellen
  • ... dafür sorgen, dass Ihnen alle Fertigkeiten und Fähigkeiten vermittelt
        werden, die Sie zum Erreichen des Ausbildungsziels brauchen
  • ... Ihnen für Ausbildungsmaßnahmen frei geben und Ihnen Zeit einräumen,
        Ihren Ausbildungsnachweis zu führen
  • ... darauf achten, dass Ihnen nur Weisungen erteilt werden, die dem
        Ausbildungszweck dienen und Sie nicht überfordern
  • ... Ihnen eine angemessene Vergütung zahlen
  • ... Ihnen am Ende der Ausbildung ein ordentliches Zeugnis ausstellen

 

junger Mann hält Ausbildungsunterlagen in den HändenDoch ein Ausbildungsvertrag ist ein Vertrag auf Gegenseitigkeit: Sie bekommen wertvolles fachliches Wissen als Grundlage künftiger Berufsausübung vermittelt. Im Gegenzug stellen Sie Ihrem Ausbilder Ihre Arbeitskraft zur Verfügung.

 

 

 

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