Potenzialanalyse – Die richtige Berufswahl treffen

„Küss mich!“ flehte der hässliche Frosch die schöne Prinzessin im bekannten Märchen an. Was sie nicht wusste: In der quäkenden Kröte verbarg sich in Wirklichkeit ein verwunschener Prinz. Was im Märchen meist glücklich endet, ist in der Realität leider meist viel schwieriger.

Denn wer weiß schon so genau, was alles in ihm steckt und welche Potenziale, Talente und Fähigkeiten nur darauf warten, sich in einem passenden Beruf zu entfalten.

Zunächst: Mit der Frage nach der richtigen Berufswahl stehen Sie nicht allein da. Was können Sie eigentlich und welcher Beruf ist der richtige für Sie? Solche und ähnliche Gedanken beschäftigen nicht nur Berufsanfänger, sondern auch Menschen, die schon lange im Beruf stehen und wechseln wollen oder müssen. Diese Fragen werden Sie sich immer wieder stellen müssen. Daher lohnt es sich, frühzeitig und intensiv darüber nachzudenken. Bereiten Sie sich auf den Berufseinstieg gut vor, um spätere Frustrationen zu vermeiden.

Heben Sie Ihren Schatz an Potenzialen

Die meisten Jugendlichen haben am Ende ihrer Schulzeit nur vage Vorstellungen von ihrem zukünftigen Beruf. Viele wissen gar nicht, was sie überhaupt lernen sollen. Oft stellt sich die Frage: Studium oder praktische Ausbildung? Zudem wollen einige Eltern und Verwandte mitentscheiden oder geben Empfehlungen wie: „Studier doch Jura.“ oder „Mach eine Banklehre.“

Nicht anders ergeht es Studenten, deren Studium kein klares Berufsbild liefert, wie z. B. fast allen Geisteswissenschaftlern. Für welche Arbeitsplätze sind Germanisten, Historiker, Literaturwissenschaftler oder Soziologen geeignet? Und selbst Studienfächer wie Biologie, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften sagen noch nichts darüber aus, für welche konkrete Stelle man sich am Ende bewerben soll.

Die Kunst, Ihre eigenen Interessen und Vorstellungen zu prägen und voranzubringen, lässt sich aber bereits in der Schulzeit und dem Studium üben. Das hilft auch bei späteren Veränderungen im Berufsleben. Eine gute Organisation und effektive Strategie führen Sie ans Ziel.

Folgende fünf Punkte bringen Sie weiter:

  • Erkennen Sie Ihre Begabungen und Fähigkeiten

  • Bestimmen Sie Ihre Neigungen und Interessen

  • Zeigen Sie Selbstbewusstsein und stärken Sie Ihr Selbstvertrauen

  • Lernen Sie die Spielregeln des Arbeitsmarktes kennen

  • Mobilisieren Sie Unterstützung für Ihre Ziele

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