Die Probezeit mit Bravour absolvieren
Geschafft, Sie haben den Job! Denken Sie. Denn fast jeder Arbeitsvertrag sieht Sie zunächst nur auf Probe vor. Die Probezeit ist zwar nicht rechtlich vorgeschrieben, aber nahezu überall üblich und für den Arbeitgeber auch sinnvoll. Ob Sie wirklich auf die Stelle passen, die Erwartungen erfüllen und mit dem ihm, den Kollegen und den Kunden gut zurechtkommen, weiß er schließlich erst, wenn Sie tatsächlich dort arbeiten.
Der erste Tag am Arbeitsplatz ist für Sie als neues Mitglied im Team immer mit Nervosität und Anspannung verbunden. Die Erwartungen sind von beiden Seiten hoch. Besonders wenn Sie gerade aus der Ausbildung oder von der Uni kommen, ist Ihre Unsicherheit verständlicherweise besonders groß. Sie können dem entgegenwirken, indem Sie vorher Erfahrungen in Praktika und Freizeitjobs sammeln, aber eine volle Arbeitsstelle ersetzt dies natürlich nicht.
Sie sind also völlig neu und alles ist fremd für Sie. Denken Sie daran, dass dies wahrscheinlich nicht das erste Mal ist, dass Sie solche Erfahrungen machen. Sie waren bereits neu in einer Grundschule, einer Oberschule, einer Ausbildung, einer Universität, einem Praktikum, einem Ferienjob oder einem Verein. Sie wissen, dass Sie damit umgehen konnten und Sie werden es wieder können.
