Zwei junge Menschen

Alles was Recht ist: Die Zeit als Azubi

Nun ist es soweit: Das Berufsleben hat begonnen. Die ersten Tage und Wochen sind immer die schwierigsten – und auch die spannendsten. Spätestens wenn Sie die Ausbildung erfolgreich hinter sich gebracht haben, werden Sie manches Mal schmunzelnd mit Kollegen Anekdoten austauschen: „Weißt du noch? Damals am ersten Tag?“ Doch jetzt liegt diese Zeit noch vor Ihnen.

Damit es später nicht zu viele Anekdoten zu erzählen gibt, in deren Zentrum Sie selbst stehen, sollten Sie einige Grundregeln beachten: Als Neuer sollten Sie sich anfangs etwas zurückhalten. Ziehen Sie ordentliche Kleidung in gedeckten Farben an, in der Sie sich wohl fühlen. Außerdem sollten Sie erstmal in Ruhe die Gewohnheiten und Gemüter der Kollegen kennen lernen, bevor Sie mit klugen Verbesserungsvorschlägen kommen. Seien Sie freundlich, höflich und abwartend. Trotzdem schadet es nicht, wenn Sie sich über Ihre Rechte informieren. Es passiert zwar selten, doch ab und an nimmt ein Lehrherr es mit einigen seiner Pflichten nicht ganz genau. In so einem Fall bringt häufig schon ein klärendes Gespräch mit ihm die Dinge ins Lot. Sollte das wider Erwarten nicht passieren, ist Ihr Berufsschullehrer oder – wenn vorhanden – der Betriebsrat ein kompetenter Ansprechpartner.

Das gehört unbedingt in einen Ausbildungsvertrag

  • Die Vertragspartner

  • Art der Ausbildung

  • Ziel der Berufsausbildung

  • Beginn und Dauer der Ausbildung

  • Dauer der Probezeit

  • Pflichten des Auszubildenden und des Ausbilders

  • Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte (Berufsschule)

  • Tägliche Arbeitszeit

  • Zahlung und Höhe der Vergütung

  • Dauer des Urlaubs

  • Voraussetzungen, unter denen der Ausbildungsvertrag gekündigt werden kann

  • Unterschrift des Ausbilders und des Auszubildenden (bei Azubis unter 18 Jahren die Unterschrift des Erziehungsberechtigten)

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